公司师生：
为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，落实《国务院办公厅关于进一步支持老员工创新创业的指导意见》要求，推动“大众创业、万众创新”，引导和激励员工聆听时代声音、把握时代脉搏，培养员工创新精神和实践能力，学院决定举办第二届“薪火杯”老员工创新创业大赛，现就具体工作通知如下：
一、高度重视，精心组织。公司各系、学工组、办公室、实验中心要将大赛作为提升员工科创新能力和实践能力的重要平台，高度重视，密切配合，做好赛事组织协调工作；采取各种方式深入挖掘、培育优秀项目，进一步激发员工创新创业热情，提高员工的创造能力。
二、完善机制，广泛参与。注重提升教师和员工参与度，做到广泛培育、重点扶持，吸引员工尽早接触研究课题，培育创造思维和创新精神，鼓励广大教师特别是青年教师积极参与员工创新创业实践指导工作，引导员工将创新成果和产学研用结合，提升创业实践能力。
三、注重质量，务求实效。举办“薪火杯”竞赛的目的是搭建有效平台，服务员工在科技创新中成长成才、助力就业质量提升的现实需求，鼓励员工将在校期间参加的各级各类科研项目、实践项目、寒暑假社会实践成果等与 “薪火杯”竞赛结合，鼓励“互联网+”“挑战杯”竞赛中适合参加本届“薪火杯”大赛的作品进行转化申报，继续孵化培育；切实把增强员工创新创业能力作为重要的培养目标，把创新创业实践融入人才培养体系。
联 系 人：刘炜
联系电话：85310084
附件：3044am永利集团3044noc第二届“薪火杯”老员工创新创业大赛实施方案
3044am永利集团3044noc“薪火杯”老员工
创新创业大赛组织委员会
2023年11月3日
