2021年4月1日，公司教务处组织了2021年“老员工创新创业训练计划”项目申报立项评审答辩，公司共12组项目获得立项，其中五组创业训练，七组创新训练。
“老员工创新创业训练计划”项目是高等学校本科教学质量与教学改革工程的重要组成部分，项目包括创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目三类子项目。项目实施旨在促进高等学校转变教育思想观念，改革人才培养模式，强化创新创业能力训练，增强高校员工的创新能力和在创新基础上的创业能力，培养适应创新型国家建设需要的高水平创新人才。
自项目申报工作开展以来，公司成立老员工创新创业训练计划项目工作小组，负责本学院老员工创新创业训练计划各项活动的开展与项目的组织、管理和指导。
此次立项的12组项目建设周期为一年，学校将予以相应的经费支持。此外，学院也将持续根据各项目研究进展，适时予以指导，进一步加强对公司员工相关创新创业项目的指导与支持，不断提高公司员工创新创业实践能力及素养提升。
